法治时代网讯（文 杜珊珊 邓青）5月22日上午8:25，房县政法委干部李若冰在县新时代社会治理中心“嘹亮人儿”调解工作室跟吴泽萍大姐学习如何接访群众，面对面调解矛盾……这是房县政法委坚持干部在“练兵场”上实践锻炼增长才干的一个缩影。

在社会治理中增长见识。今年，房县结合社会治理现代化试点工作考评验收，让17名年轻干部大梁，先后对全县20个乡镇、17个县直部门开展全方位督导检查134次，调研74次，对发现的问题234个，开出清单74个，对37个突出问题，跟踪全部整改到；对工作滞后的2个乡镇、5个县直部门进行约谈、通报、挂牌督办。年轻干部对全县平安建设工作更深入地了解实际，统筹协调工作推进和发现解决问题中能力得到了提升。

在化解矛盾中增强本领。为坚持和发展新时代“枫桥经验”，2023年，房县政法委成立了“嘹亮人儿”调解工作室，聘请3名精通法律政策、善做群众工作的老干部坐班主持矛盾调解工作。针对机关年轻干部矛盾纠纷化解调处能力欠缺的短板，房县政法委34名干部行轮流跟班学习制度，每周安排一名年轻干部轮流到“嘹亮人儿”调解工作室跟班拜师学艺，积极参与接待群众来信来访、排查调处矛盾纠纷、分包信访案件等工作。目前，共受理矛盾纠纷138起，矛盾纠纷调处率100%，调解群众满意率100%，增强年轻干部服务群众、做好群众工作的本领。

在调研宣传中提升能力。房县政法委实行调研宣传考核制度，将对政法7个调研课题和350篇宣传任务，细化分解到人，实行以老带新。还实行通报制度，对4名宣传工作滞后干部的提醒谈话，明确整改措施，截至目前，已在中央、省、市、县各级各类媒体用稿176篇，其中《房县“12345工作法”推进基层社会治理》《湖北省税务局帮联房县平安与发展“双赢”》等一批典型经验获省市领导批示肯定。

在共驻共建中树立形象。房县政法委扎实开展机关干部下沉社区“五亮五共”活动，今年以来，推动34名党机关党员干部主动下沉包联社区和乡村振兴驻点村，每人认领2至4件可操作的承诺事项57件，先后为小区申请安装健身器械8台套、更换新垃圾桶20个，34名机关党员干部到包联小区、居住地小区参加清洁活动481人次，在交通卡口参与文明劝导263人次，在乡村振兴驻点村入户宣讲政策147人次，为群众办实事解难题32件，让机关干部懂基层，会办事。（来源：湖北房县政法委）

（责任编辑：黄筱婷）