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    山东聊城东昌府区:构建法治文化“五维矩阵” 锻造惠企暖商“金字招牌”
    文章字体:【 】 发布日期: 2024-04-03 来源:法治时代网

    法治时代网讯 (文 刘光涛 通讯员 袁义祥 于露露 刘中一 李永会)“民”之所望,“政”之所向。近年来,山东省聊城市东昌府区始终坚持以人民为中心,以法治品牌建设汇聚司法动能,擦亮“有事来聊”“三娃说法”等品牌,通过切口小、落点实、靶向准的法治文化“组合拳”,抓前端、防风险、促发展,用“店小二”精神竭诚服务、下“绣花功夫”精雕细琢每一个细节,增强产业发展新动能,激发民营企业新活力,彰显政企服务新风尚,打造营商环境新高地。

    强化多元解纷,擦亮“有事来聊·信义联调”人民调解品牌,打造全链条赋能“新模式”

    东昌府区传承六尺巷精神,创新打造“有事来聊·信义联调”调解品牌,把六尺巷精神融入矛盾调解全过程,耐心倾听群众意见,仔细辨明利弊得失,宣讲典故劝解引导,借古喻今情理交融,对标先贤互谅互让,最终实现争议和解握手言和。


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    调解中心


    广渠道受理,织密涉企矛盾纠纷调处网格。依托区、镇、社区、村四级调解组织网络,整合网格员、村(社区)法律顾问、乡贤等人员力量,组建涉企矛盾纠纷排查小分队,定期深入辖区企业,聚焦劳资、借贷、合同等重点领域,排查各类隐患苗头和不稳定因素,做到早介入、早掌握、早化解。积极推行线上纠纷受理模式,依托“东昌府区数字化法治平台”“东昌府区矛盾纠纷调解平台”等平台资源,线上受理、线下交办,提升矛盾纠纷受理速率;

    多元化处置,优化涉企矛盾纠纷调处流程。传承和发扬“枫桥经验”,深化溯源治理工作实践,创新诉调、检调、访调、警调“四调联动”,建立信息相互、联席联办工作机制,形成简易纠纷速调、疑难纠纷联合调、涉法涉诉专家调、群体性纠纷稳控调等特色调处模式,精准施策、分类突破。同时,挖掘商会、行业协会资源优势,推进行业性专业性调委会建设,吸收企业经营者、银行从业人员、经济专家等作为特邀调解员,形成调解合力;

    全方位提质,增强涉企矛盾纠纷调处效果。在涉企矛盾纠纷调处过程中,积极融入法治宣传、法律服务、行政执法监督等工作职能,提升工作效果。坚持“调解一次纠纷、普及一次法律”,调处纠纷时针对性开展相应法律法规宣传,以案释法,提升企业依法办事思维能力。目前,开展涉企法治宣传活动60多场次,为30多家企业开展了“法治体检”,排查化解涉企风险点100多个,挽回企业经济损失500余万元。

    注重政策激励,擦亮“鲁信有信·信义致远”公证服务品牌,打造全方位服务“优环境”

    “诚信为本、义中取利”。东昌府区树立“信义无小事,事事见精神”的理念,依托东昌府区鲁信公证处,创新打造“鲁信有信·信义致远”公证服务品牌,为守信个人和市场主体保驾护航。


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    聊城市鲁信公证处


    推行信用积分管理制度,信用评价等级为AA级(1300—1499分)及以上的企业、个人可进入优先服务流程,享受办理业务的免排队绿色通道、缩短公证办理时限、免费咨询、免费代书或减免代书费、容缺受理、后补出证等信用激励措施,办理公证平均时限缩短至1—5个工作日,最快从法定15个工作日缩短至24小时内出具公证书,快速出证,让“诚信主体少跑腿”,以守信激励的实际效果取信于民、回馈于民、反哺于民。“信义+公证服务”实施以来,共受理各类公证业务34件,提供预约服务10余次,延时服务20余次,让办事群众切实感受到诚信主体享受到信用红利,实现了服务质量和群众满意度双提升,获得了办事群众的肯定和点赞;设置“绿色服务”渠道,积极为企业提供节假日预约服务、延时服务、上门服务、容缺受理、邮寄服务,让公证服务从“企业有事找上门”变“公证服务送上门”;设置服务企业联络员,安排资深公证员作为企业联络员,精准对接企业公证需求,通过定期走访等方式听取企业遇到的公证法律问题,回应企业关切,为企业提供一对一的公证法律服务;聚力便捷化服务,通过数字化赋能,优化办证流程,扩大证照证明的社会化应用场景,依托“扫码办”“亮码办”缩短办证时限,“高效办成一件事”,同时建立有效的线上线下核实机制,减轻企业证明负担,为企业提供“省时、省力、省心”的公证法律服务。

    关注法治素养,擦亮“三娃说法·幸福万家”特色普法品牌,打造全要素保障“软实力”

    充分发掘东昌府区葫芦之乡和聊城“江北水城”文化底蕴,将法治元素和葫芦文化相结合,创新“三娃说法· 幸福万家”普法品牌,推出普法标识和法治宣传卡通形象“法小福、法小禄、小水娃”,寓意法治三娃共同守护这美丽的江北水城、两河明珠,让公平正义之光普照东昌府大地的每一个角落;


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    法治公园


    扩展普法卡通IP,  陆续推出“三娃说法”普法读本、围裙、手提袋等周边文创产品,扩展品牌效应;借助三个卡通形象,将枯燥的法律条文及群众不常见到的政策文件以声音、动画等多种手段加入,制作漫画长图、宣传片、普法动漫微视频等通过新媒体播出,向人民群众“以案释法”,或将“法言法语”融入二者对话,将晦涩难懂的法律法规条文以生活化场景进行演绎,让人民群众在观看的同时能够潜移默化地强化法律知识学习,拉近人民群众与行政机关之间的距离;以“福禄法治公园”为载体,以葫芦造型雕塑、谜语墙、网红凳、法治融屏等形式,增强了法治公园的功能性、趣味性和灵活性,让群众在玩乐中耳濡目染地学习法律知识,培育法治观念,不仅打开了一扇展现非遗魅力的文化之窗,也让法治“活水”真正流入人们的心田。目前已接待游客10万人次,探索出一条碧水映绕、生态富民的绿色高质量发展之路。

    提升服务效率,擦亮“法惠昌民·议润人心”行政复议品牌,打造全流程优化“直通车”

    聚力畅通涉企复议“绿色通道”,提升复议便捷性。新修订《行政复议法》实施以来,结合行政复议宣传月活动,积极开展行政复议“进企业”活动。设立区行政复议应诉服务中心和行政复议企业联系点,进一步方便企业提起行政复议。积极开通涉企行政复议案件立案绿色通道,采取容缺收件、一次性补正告知等方式,保证涉企行政复议案件“快速受理”,减轻企业提交行政复议的成本与负担;

    聚力优化审理程序,提升涉企案件办理质效。在畅通行政复议受理渠道的基础上,对涉企复议案件采取缩短受理和审理期限、电子送达复议文书等便企利企方式,涉企复议案件审理平均提速20%。对案情复杂、争议较大的涉企案件,采取精细审理模式,充分发挥法律顾问审核把关作用,确保案件办理质量;

    聚力发挥复议监督纠错职能,加速矛盾纠纷实质性化解。对涉企的行政处罚、行政许可等行政复议案件,综合运用复议调解、行政调解和人民调解等方式,落实立案前、审理前、审理中及结案前全过程调解和解职责,实质性化解行政争议。近年来,共收到涉企类行政复议案件365件,通过和解调解实质性化解行政争议78件。严格把握事实关、程序关、法律关,及时纠正违法或不当的具体行政行为,依法做出撤销、变更、确认违法等复议决定,为企业挽回经济损失35万余元。同时,发出行政复议意见书、建议书、纠错提醒告知书等4份,督促执法主体整改涉企行政执法过程中存在的问题,避免类似行为发生。

    精准匹配需求,擦亮“律企同行·法护营商”律师服务品牌,打造全周期关怀“硬举措”

    协调联动凝聚护企力量。印发《关于推进企业合规建设工作的意见(试行)的通知》等制度文件,健全部门协同配合机制,明确部门职责,形成整体联动、齐抓共管的工作合力;

    全盘梳理取得助企实效。对市场监管、税务、综合执法、应急管理等重点行业相关法律法规进行全面系统梳理,编发企业行政合规指导清单,涵盖149项合规指导事项,方便企业快速准确了解和排查行政处罚风险点。编制《中小企业合规宣传手册》《企业用工合规宣传手册》《中央企业合规宣传手册》《企业安全专项合规宣传手册》,指导企业主动开展合规管理体系建设;

    云端发力实现智慧暖企。依托“东昌府区快法通云平台”,充分发挥全区100余名律师以及全国1.7万名入驻平台律师作用,只需要点开手机扫一扫码就能解决企业群众眼下最忧心的事情,一个“码”为想要找个说法、尽快解决问题的企业提供便捷通道,让企业“足不出户”实时享受优质高效的法律服务;

    除旧革新助力便民惠企。建立企业“点单”,政府“下单”、律师“接单”的模式,构建“普法宣传+行政执法监督+行政复议+矛盾调处”的“一张网”法律服务格局。律师团充分发挥专业优势,根据企业的法律需求,与企业和职工进行深度对接,通过以案释法,结合企业发展实际,提出有针对性地加强内部合规管理的建议,防范化解企业经营风险。持续加强涉企行政执法监督活动,打通涉企行政复议“绿色通道”,优化整合企业负责人、职工代表、律师、专职调解员在内的调解队伍,合力推进纠纷调解,构建起涉企纠纷协同治理新格局。(来源:山东省聊城市东昌府区司法局)

    (责任编辑:刘丹)

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