法治时代网讯（通讯员 李对红） 石材加工师傅在劳动过程中，口渴难耐，误将放在工作间的固化剂当成矿泉水喝下，造成七级伤残，这个责任该谁承担责任呢？近日，江西省萍乡市芦溪县人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案件。

原告黎某多年从事石材加工。2021年8月，被告某石材经营部雇请黎某进行石材加工，双方口头约定按照30元/米计算报酬。2022年1月24日，黎某在搬运石材后，口渴难耐，在工作场所看到一个装有固化剂的矿泉水瓶，误以为瓶内液体为矿泉水而饮用数口。数小时后，黎某感到身体不适，遂自行前往萍乡市医院住院治疗，经医院诊断为急性腐蚀性食管炎伴出血。黎某先后到多个医院住院治疗共52天，花费医疗费用20482元，其中某石材经营部垫付19200元。经鉴定，黎某为伤残等级七级，误工期180天、护理期90天、营养期90天，后续治疗费10000元。双方就损失赔偿协商无果，黎某遂将某石材经营部诉至芦溪法院，要求赔偿医疗费、精神损失费、误工费、护理费等共计74万余元。  

某石材经营部辩称，黎某作为器官健康的成年人，其应该很容易辨别固化剂与矿泉水的区别，且矿泉水瓶外表已用大头笔标有深蓝色“固化剂”字样，黎某未尽到注意义务，所造成的法律后果由其自行负责。

法院经审理后认为，某石材经营部雇请黎某做工，双方构成雇佣关系。黎某系完全民事行为能力人，具有多年石材加工经验，且长期接触固化剂，理应对固化剂的颜色、气味、性能尤其是腐蚀性较为普通人有更为充分的认识，但黎某自身未尽到安全注意义务，疏忽大意误将固化剂当成矿泉水饮用，导致损害发生，存在较大过错，应对事故的发生承担主要责任。

某石材经营部作为雇主，未加强施工工地物料的管理，未采取足够的安全保障措施确保施工安全，亦存在一定的过错，应承担相应责任。某石材经营部在黎某受伤后始终坚持救人为重理念，先行垫付大部分医药费，该行为与生命至上的社会主义核心价值理念相符，值得肯定。

结合本案实际及双方的过错程度，法院酌定由黎某承担80%的责任，某石材经营部承担20%的责任。判后双方均服判息诉。（供稿单位：江西省芦溪县人民法院）

（责任编辑：王凯伦）