法治时代网讯（通讯员 李之钰） 为深入贯彻落实习近平总书记关于依法保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系的重要指示精神，加强劳动争议源头治理，提升劳动争议案件审理的专业性和实效性。近日，江西省宜春市中级人民法院召开劳动争议案件研讨会，宜春市两级法院劳动争议审判条线的分管院领导及部门负责人参会，并特邀宜春市人力资源和社会保障局相关部门业务骨干及部分县市仲裁员参加本次研讨会。

会上，围绕劳动争议案件中的疑难问题、裁审衔接问题、劳动者权益保障等议题展开研讨，重点讨论了裁审法律适用标准统一、企业自主用工权与劳动者权益的平衡等议题，并对实践中出现的法律适用分歧问题进行分析研讨。人社局相关同志对司法实践涉及的社会保险有关问题进行现场讲解。

会议强调，劳动争议案件不仅关乎劳动者合法权益的保障，也涉及企业健康发展与社会和谐稳定，是司法服务保障民生、优化营商环境的重要领域。要不断提升专业化审判能力和水平，深入研究劳动法律法规及政策，准确理解和适用法律；要平衡保护劳动者权益与企业生存发展，依法妥善审理涉企用工、薪酬待遇、工伤赔偿等各类劳动争议案件；要加强与相关部门的协作，明晰裁判规则，规范企业用工行为，引导劳动者理性维权，营造法治化营商环境。（供稿单位：宜春市中级人民法院）

（责任编辑：王凯伦）