本网2015年3月13日讯  通讯员付仁高报道  为树立检察干警“争先创优”意识，推动“向惰政宣战、祛作风顽疾”，坚决祛除“四风”问题建设，争当干事创业的表率，近日，贵州省安龙县人民检察院在全院范围内开展“检察干部之星”考核工作，通过开展“时间去哪儿了”“工作成效在哪里”双查找双评述活动评出每季度“检察干部之星”，激发该院全体检察干警的热情，为全面深化司法体制改革提供强大正能量。

“检察干部之星”按“周查、月结、季评、年考核”方式，每季度综合评出先进和后进典型，并在全院范围内公布“勤政先锋榜”与“惰政曝光台”，并分别给予相应奖惩，让先进者添成就感、荣誉感，让后进者红红脸、出出汗，并以此作为评选年度优秀公务员、先进个人、晋职、晋级的重要参考。

据介绍，开展“检察干部之星”创建活动以来，该院干警职工的工作作风明显好转，干事创业的激情明显高涨，为民意识、勤政意识、廉政意识明显增强，党群干群关系进一步密切，有力促进了检察事业的快速发展。下一步，该院将进一步建立健全“检察干部之星”创建相关规章制度，形成长效机制。（贵州省安龙县检察院供稿）